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互联网电商人才需求上涨

时间:2016-01-06 15:42 作者:东莞厂房网 阅读:

昨日,智联招聘发布《2015年东莞人才流动现状分析报告》(以下简称《报告》),《报告》显示东莞依旧是工业主导型的发展城市,第二产业的用工需求和求职人数体量很大。但随着传统制造业技术改进等方面的影响,用工结构正逐渐发生改变。
  数据分析显示,东莞与深圳、广州的人才交流频繁,人才以流出为主,但是本科及以上学历的流入占比达到53%,相比2014年提升8%。在整体呈现流出的情况下,该趋势将逐步促使东莞完成人才结构转型,打造多元化的人才型创新型城市。
  政府机构竞争最激烈 计算机领域缺人才
  与全国大部分城市一样,东莞的公务员系统竞争最为激烈。其次,加工制造与电子科技虽有较大需求,但求职者数量更为庞大,随着传统制造业转型,“机器换人”等带来的生产技术水平提高,劳动力需求总体呈下降趋势,具体表现为人才供需呈现供大于求。东莞在计算机软件、学术/科研、IT服务等行业存在较大劳动力缺口。
  区域人才呈净流出状态 整体质量有提升
  一方面东莞传统制造业萎缩、生产技术升级、激烈的行业人才竞争等因素挤压基层劳动力外溢。另一方面,东莞凭借优秀的地理位置和人才引进政策,正吸纳更多高质量人才进入。总体而言,人才总量虽呈流出态势,但整体质量将逐步提升。
  从学历构成上看,东莞流出人才主要是大专及以下学历,即缺乏技术和经验的基层劳动力,2014-2015年均维持在55%左右。
  2015年流入东莞的人才中,本科及以上学历高达53%,相比2014年提升8%。在整体呈现流出的情况下,该趋势将逐步促使东莞完成人才结构转型,打造多元化的人才型创新型城市。
  加工制造最受关注 第三产业开始冒头
  东莞作为曾经的“世界工厂”,以加工制造为代表的第二产业十分发达,凭借产业集群的聚集效应吸引大量求职者关注,其中以电子科技半导体、加工制造、大型设备重工业为代表。
  另一方面,耐用消费品、房地产行业的核心岗位是销售类,不同企业间待遇差别较大,造成了高频率的流动性,二者是构成东莞第三产业的重要人群。
  企业需求方面,加工制造、电子技术半导体、大型设备机电重工依旧占有较高比例。值得注意的是,随着“互联网+”模式的大力发展,传统行业与互联网结合愈发紧密,“互联网/电子商务”行业人才需求不断提高,在职位发布数上,超越了房地产,成为2015年职位需求行业的TOP5。