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6成高校毕业生留莞工作

时间:2016-01-06 15:40 作者:东莞厂房网 阅读:

5日,记者从智联招聘刚刚发布的《2015年东莞人才流动现状分析报告》(以下简称《报告》)获悉,2015年东莞高校毕业生单位就业比例高于全国平均水平,同样更倾向创业或灵活就业。其中,60%以上的应届生选择留在东莞工作。
  毕业生就业选择方面,2015年东莞毕业生单位就业比例高于全国平均水平。相比国内升学及出国、出境,东莞应届生更倾向选择灵活就业、创业,在二者的选择上明显高于全国平均水平。选择灵活就业的全国的比例是1.2%,东莞的这一比例则是4.11%;选择创业的全国的比例是2.0%,东莞的这一比例则是5.44%。
  2015年东莞地区高校毕业生就业分布显示,东莞区域高校毕业生中,60%以上的应届生选择留在东莞工作。其次,流向深圳、广州两大近邻的一线城市同样占有一定比重。除东莞、深圳、广州外,多数流回广东省原籍所在地,广东省外占比较少。
  经智联招聘对应届生的访谈调研发现,2015届毕业生获得offer主要因素集中在拥有一定实习经验、求职目标明确、专业就业前景较好、面试技巧及专业成绩等方面。未获得offer的原因主要是未满足用人单位需求、对于工作方向比较迷茫、面试机会少等。“在专业基本固定的情况下,大学生应尽早确定职业定位,明确未来职业发展方向,并积累实习经历及求职技巧。”相关人士提醒。